Contribuição de um grande amigo e líder, Luciano Cardoso.
1. Ter visão do objetivo do grupo:* saber em que direção deve caminhar o grupo.
2. Entender de metodologia:
* metodologia de trabalho que faz com que o coordenador e os outros descubram as pistas concretas para chegar ao objetivo previsto.
* é paciente. Não é imediatista. Entende que o processo de reflexão-ação, teoria-prática, é um processo lento.