Por que essa obsessão em ser líder? Veja como isso afeta sua vida

O mercado para livros e palestras sobre liderança sofreu um grande ponto de inflexão na virada do século e explodiu. Desde então, uma indústria inteira surgiu ao redor do assunto. Isso se deve, em grande parte, ao fato de todos se enxergarem como líderes e  acharem que a liderança pode ser conquistada do dia para a noite facilmente.

Os Dez Mandamentos de um Bom Coordenador

Contribuição de um grande amigo e líder, Luciano Cardoso.

1. Ter visão do objetivo do grupo:

* saber em que direção deve caminhar o grupo.

2. Entender de metodologia:

* metodologia de trabalho que faz com que o coordenador e os outros descubram as pistas concretas para chegar ao objetivo previsto.

* é paciente. Não é imediatista. Entende que o processo de reflexão-ação, teoria-prática, é um processo lento.

A importância da gestão por competências e como desenvolvê-la na empresa

O que é Gestão por Competências e qual o seu significado estratégico? 

O dicionário define o termo "competência" como "capacidade decorrente de profundo conhecimento que alguém tem sobre um assunto".

A Gestão por Competências segue nesse caminho. É a definição clara e objetiva de quais são esses "assuntos", de cunho técnico e comportamental, necessários para que a empresa atinja seus objetivos estratégicos.