Aproveite as mudanças na empresa para rever seus projetos pessoais de desenvolvimento e mudanças. Cresça com as mudanças. Saiba reconhecer a hora de mudar. Faça autocrítica.
Qual meu tipo de comportamento diante das mudanças? No que posso melhorar?
Acompanhe o crescimento de colegas e da empresa e atualize seus conhecimentos.
Vá a palestras, faça novos treinamentos, leia livros, pesquise na Internet, volte a estudar, faça especializações. Além de cursos técnicos ligados a sua profissão participe de treinamentos para mudar seu comportamento e modo de ver a vida. Exemplos: liderança, inteligência emocional, relações interpessoais, comunicação, motivação, controle mental e do estresse.
DÊ O EXEMPLO
Sirva como modelo para os colegas de trabalho. Seja fonte de inspiração para a equipe.
Sua postura pessoal e profissional deve reforçar o plano de mudanças na empresa.
Veja abaixo algumas qualidades de um AGENTE DE MUDANÇA.
1. Visão de longo alcance: antecipar-se aos acontecimentos.
2. Gostar de desafios pessoais e profissionais.
3. Apresentar soluções em vez de ser parte do problema.
4. Entusiasmar-se com novidades e procurar provê-las.
5. Lidar bem com frustrações e contratempos.
6. Gostar de ouvir idéias diferentes.
7. Encarar as resistências como sinal de envolvimento do opositor.
8. Fazer leitura positiva. Objeções = trampolim para novas idéias.
9. Usar o sistema de consenso em vez do autoritário.
10. Usar sua liderança para obter o compromisso de todos.
11. Agilidade diante das mudanças.
12. Autoconfiante.
13. Apoiador, solidário.
14. Criatividade.
15. Ser participativo.
16. Ética = ser justo, correto.
17. Polivalente.
18. Saber lidar com o estresse.
19. Participar ativamente de reuniões.
20. Saber trabalhar em equipe.
21. Estudar e se atualizar sempre.
22. Comunicar aos colegas suas decisões.
23. Saber orientar colegas e subordinados.
24. Atualização tecnológica.
25. Curiosidade.
26. Constância de propósito.
27. Administrar bem o tempo.
28. Visão estratégica = planejamento.
29. Inteligência emocional (autocontrole).
30. Flexibilidade/adaptação.
31. Saber lidar com reclamações.
32. Evolui sempre.
Por Profº Flavio Pereira
