Foram feitas várias adaptações para criar o cenário adequado à rotina dos participantes, a cada produto comercializado o colaborador percorre o número de casas correspondente ao percentual atingido de sua meta mensal.
Ao decorrer da disputa (in loco), foi percebida significativa melhora no clima organizacional, através da disputa sadia entre os participantes e da promoção periódica de coffee break para a entrega dos prêmios.
Além do clima, o game também proporciona melhora no engajamento, diminuição do turn-over e sinergia entre áreas/departamentos da empresa.
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