Para muitos, conciliar a vida pessoal com a profissional é uma tarefa árdua e muitas vezes impossível.
Ainda hoje para muitas empresas a vida pessoal é vista como ponto concorrente na vida do profissional, para o qual o ganho em uma área pode segnificar uma perda em outra. A partir disso muitos gerentes decidem como a vida pessoal de seus colaboradores devem interagir com a vida profissional, elaborando programas de “desenvolvimento profissional/pessoal”, apenas com o intuito do bem estar social.
Entretanto, se experimentarmos uma outra linha de pensamento na qual busquemos o beneficio para todos com metas e alcance de objetivos pessoais e profissionais, podemos desenvolver um equilíbrio maior na nossa vida de forma geral.
1. Tenha foco e dedique-se no que está fazendo
Para ter um equilíbrio correto na vida pessoal e profissional, manter o foco nas atividades é um processo fundamental. Enquanto estiver trabalhando, mantenha o foco no trabalho. Enquanto estiver na sua casa, na sua família e em atividades de lazer e crescimento pessoal, evite pensar no trabalho.
2. Administre seu tempo
Para cada tarefa aprenda a separar o tempo necessário de execução. Aprendar a utilizar como ferrameta de gestão de tempo agendas, celulares, softwares de e-mail, entre outros, possibilitando maior atenção nas tarefas e aliviando a mente com preocupações.
3. Ambição e não ganância.
Ser ambicioso é um combustível para nossa motivação, ou seja, é um ponto positivo, pois devemos crescer e alcançar nossos objetivos de maneira ética, transparente e com qualidade e nunca usar do poder e do conhecimento para subirmos nas “costas” dos colegas e alcançar o sucesso. Mais vale um longo tempo de caminhada do que uma vida inteira de consciência pesada!
Não se esqueça: O sucesso está em suas mãos!
Alexandre Stella – Palestrante Motivacional.
Presidente – Grupo Alexandre Stella.
Agência Goodae de Publicidade e Marketing.
Ainda hoje para muitas empresas a vida pessoal é vista como ponto concorrente na vida do profissional, para o qual o ganho em uma área pode segnificar uma perda em outra. A partir disso muitos gerentes decidem como a vida pessoal de seus colaboradores devem interagir com a vida profissional, elaborando programas de “desenvolvimento profissional/pessoal”, apenas com o intuito do bem estar social.
Entretanto, se experimentarmos uma outra linha de pensamento na qual busquemos o beneficio para todos com metas e alcance de objetivos pessoais e profissionais, podemos desenvolver um equilíbrio maior na nossa vida de forma geral.
1. Tenha foco e dedique-se no que está fazendo
Para ter um equilíbrio correto na vida pessoal e profissional, manter o foco nas atividades é um processo fundamental. Enquanto estiver trabalhando, mantenha o foco no trabalho. Enquanto estiver na sua casa, na sua família e em atividades de lazer e crescimento pessoal, evite pensar no trabalho.
2. Administre seu tempo
Para cada tarefa aprenda a separar o tempo necessário de execução. Aprendar a utilizar como ferrameta de gestão de tempo agendas, celulares, softwares de e-mail, entre outros, possibilitando maior atenção nas tarefas e aliviando a mente com preocupações.
3. Ambição e não ganância.
Ser ambicioso é um combustível para nossa motivação, ou seja, é um ponto positivo, pois devemos crescer e alcançar nossos objetivos de maneira ética, transparente e com qualidade e nunca usar do poder e do conhecimento para subirmos nas “costas” dos colegas e alcançar o sucesso. Mais vale um longo tempo de caminhada do que uma vida inteira de consciência pesada!
Não se esqueça: O sucesso está em suas mãos!
Alexandre Stella – Palestrante Motivacional.
Presidente – Grupo Alexandre Stella.
Agência Goodae de Publicidade e Marketing.
(fonte: http://www.administradores.com.br/)
