terça-feira, 15 de julho de 2014
sábado, 28 de junho de 2014
5 ideias para você ser mais criativo amanhã
Se existe uma coisa que deixa qualquer pessoa com a pulga atrás da orelha, esta coisa é a criatividade. Criou-se um mito ao redor dela. Com este mito, todos nós começamos a acreditar que ser criativo é algo exclusivo, para poucos privilegiados por uma mente que dá estalos de tantas ideias novas.
quinta-feira, 19 de junho de 2014
A abordagem da liderança “tamanho único”: por que dar tratamento igual se as pessoas são diferentes?
De vez em quando, eu ouvia que tinha que tratar as pessoas de maneira igual, sem fazer distinção entre elas.
quarta-feira, 18 de junho de 2014
Feedback Não é Julgamento De Atitudes
Vamos acompanhar o cenário. Marcos trabalha na mesma empresa a 2 anos e faz parte de uma equipe de vinte ótimos vendedores. Todos estranharam quando ele, logo o Marcos, se apresentou ao trabalho após uma ausência de 2 dias e ainda em uma emenda de feriado. Shirley é a líder da equipe e além de preocupada com Marcos, precisa dar um feedback convincente.
quarta-feira, 11 de junho de 2014
Você Possui Resiliência?
Há 30 anos os psicólogos Katz e Kahn, escreveram em seu livro sobre "Psicologia Social das Organizações", que mesmo sem perceber, as pessoas seguem as regras que são definidas pelas empresas que as contrataram.
sexta-feira, 6 de junho de 2014
Como O Google Motiva Seus Funcionários
De 2007 para cá, o Google apareceu em todas as edições da pesquisa "100 Melhores Empresas para se Trabalhar", da Revista Fortune, sempre entre as quatro melhores colocadas. Em cinco das vezes alcançou o primeiro lugar. Mas por que os mais de 50 mil funcionários dessa gigante da internet são tão felizes assim? Seriam os salários?
quinta-feira, 22 de maio de 2014
Como As Empresas Devem Agir Diante De Problemas No Trabalho Durante A Copa
O que fazer com o funcionário que faltar por causa de um jogo do Brasil ou chegar embriagado?
Perguntas como essas, de empregadores preocupados principalmente com o absenteísmo durante o Mundial, já têm chegado a advogados trabalhistas.
Perguntas como essas, de empregadores preocupados principalmente com o absenteísmo durante o Mundial, já têm chegado a advogados trabalhistas.
terça-feira, 13 de maio de 2014
A Saúde Mental E Emocional Dos Funcionários
SOS: Segundo dados de 2002 da Organização Mundial de Saúde (OMS) de 25% a 30% da população mundial sofrerão ao longo da vida algum tipo de perturbação mental ou comportamental. Mais ainda: a cada quatro famílias uma terá alguém com problema na área. Depressão, alcoolismo, transtornos ansiosos e estresse estão entre as principais causas de afastamento em saúde mental.
terça-feira, 29 de abril de 2014
terça-feira, 22 de abril de 2014
Bom Humor E Sorriso Podem Salvar A Rotina Exaustiva Do Trabalho
Em livro, autor propõe gestão de humor no ambiente corporativo e defende que esse atributo é indispensável para se dar bem na vida pessoal e profissional
quinta-feira, 17 de abril de 2014
Os Jovens Precisam De Modelos
As empresas estão procurando profissionais com iniciativa, que sejam jovens, empreendedores e autônomos.
terça-feira, 25 de março de 2014
Dicas de Programação Neurolinguística
Algumas dicas de Programação Neurolinguística extraída do site Ultimate Mind. Um portal dos EUA com formação em PNL e certificação internacional. Vale à pena começar a reprogramar a sua vida.
quarta-feira, 12 de março de 2014
"Trabalhar Demais é Tão Perigoso Quanto Fumar"
Um neurocientista comprova, com base numa pesquisa, o que a filosofia já sabia: "o ócio estimula o cérebro a ser mais criativo e inovador".
Para ter uma vida mais equilibrada e feliz, é necessário diminuir a carga de trabalho e incluir momentos de ócio na rotina. A teoria de Domenico De Masi, sociólogo e autor de O Ócio Criativo (Editora Sextante), já está bem disseminada desde 1995, ano de lançamento de seu ensaio mais famoso.
Para ter uma vida mais equilibrada e feliz, é necessário diminuir a carga de trabalho e incluir momentos de ócio na rotina. A teoria de Domenico De Masi, sociólogo e autor de O Ócio Criativo (Editora Sextante), já está bem disseminada desde 1995, ano de lançamento de seu ensaio mais famoso.
quinta-feira, 27 de fevereiro de 2014
Como Construir Um Relacionamento Forte Nas Redes Sociais?
Gosto muito quando Darren Barefoot e Julie Szabo falam que o relacionamento nas mídias sociais funciona da mesma forma que qualquer relacionamento, principalmente no quesito paciência, considerada a peça-chave.
quarta-feira, 26 de fevereiro de 2014
Dicas Para Um Bom Marketing Pessoal
Como você é visto pelas pessoas ao seu redor? Que imagem você transmite?A maneira como nos portamos pode dizer muito ao nosso respeito, por isso, fazer um bom marketing pessoal é fundamental para quem deseja ser bem sucedido em qualquer contexto ou ambiente.
Quanto Vale "VOCÊ"?
Apesar de ser o maior patrimônio de qualquer profissional, pouca gente dá a devida atenção e investe no seu “portfólio pessoal”. Marcelo Egéa*
quinta-feira, 20 de fevereiro de 2014
terça-feira, 11 de fevereiro de 2014
Pensando As Novas Relações De Trabalho e a Busca Pela Qualidade De Vida
A evolução do ser humano, e por consequência das sociedades, provocou uma lenta e gradativa mudança nas relações entre as empresas e os funcionários e como ambas
Atitudes Que Podem Sabotar Seu Desempenho Profissional
Ser um profissional bem-sucedido e apresentar bons resultados é a busca constante de muitos colaboradores dentro do ambiente organizacional. Entretanto, é preciso estar sempre atento a uma série de fatores que podem prejudicar seus resultados e sabotar sua carreira.
segunda-feira, 3 de fevereiro de 2014
Quem Tem Chefe é Índio
Quando um modelo de gestão com hierarquia horizontal e participativo é implantado no Brasil, as pessoas se sentem perdidas. A razão é simples: não fomos educados para produzir sem uma supervisão e não aprendemos a ter autonomia e seguir nossa própria carreira.
Motive-se, Inspire-se
Todos os dias, buscamos dentro de nós inspiração e motivos para levantar da cama, e seguirmos nossa batalha diária em busca de nossos objetivos.
sexta-feira, 31 de janeiro de 2014
quarta-feira, 29 de janeiro de 2014
Você Sabe Para Onde Está Indo?
O que define seus resultados não é exatamente o que lhe acontece na vida, mas aquilo que você faz com o que lhe acontece na vida.
terça-feira, 28 de janeiro de 2014
Bem-estar: O Longo Caminho Curto Para Obter Resultados
Em vez de exigir que a equipe tenha o mesmo nível de engajamento que o seu, saiba por que faz muito mais sentido criar condições para o bem-estar dos colaboradores.
segunda-feira, 27 de janeiro de 2014
Tenha Sucesso Através Do Coaching
Muito se ouve falar em Coaching, e alcance de metas através dele.
Alguns pensam que é modismo de um processo milagroso. Mas não é.
Alguns pensam que é modismo de um processo milagroso. Mas não é.
segunda-feira, 20 de janeiro de 2014
terça-feira, 14 de janeiro de 2014
Oratória: Quem Não Se Comunica, Se...
Alguém já disse que o homem não é senão uma metade. A outra metade, é sua capacidade de expressão e de comunicação. Podemos ser pessoas brilhantes, plenas de recursos e potenciais. Na verdade, somos. Temos muito conhecimento e até formas espetaculares de pensar, mas se não exteriorizamos isto, quem poderá adivinhar? E isso é treinável?
segunda-feira, 13 de janeiro de 2014
terça-feira, 7 de janeiro de 2014
Coaching De Carreira: Prepare-se Para 2014
Quais são seus objetivos futuros? Conquistar ou mudar de emprego? Crescer no trabalho atual? Buscar outra carreira? Se tornar um empreendedor? Seja qual for a sua meta, chegou a hora de planejar a vida profissional.
Poder, Fama, Riqueza E Os Riscos Da Solidão
Riqueza e fama podem ser muito ilusórios e passageiros. Podem fazer perder o sentido e razões para viver plenamente. Importa saber qual seu legado
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