Encontro pessoas que se acham infelizes, carentes e que nunca conseguem o que desejam. São pessoas muito negativas que vivem num mundo mental de negatividade. É sempre bom lembrar da importância dos quadros mentais para a nossa motivação e, portanto, para nosso sucesso.
quinta-feira, 26 de janeiro de 2012
Você é aquilo que você pensa!
Encontro pessoas que se acham infelizes, carentes e que nunca conseguem o que desejam. São pessoas muito negativas que vivem num mundo mental de negatividade. É sempre bom lembrar da importância dos quadros mentais para a nossa motivação e, portanto, para nosso sucesso.
segunda-feira, 23 de janeiro de 2012
Recrutamento e Seleção também estão nas Redes Sociais
Com as redes sociais, surgiu uma maneira ainda mais fácil de relacionar, descobrir vagas e conquistar contatos mais profundos nas empresas. As empresas e as agências já começam a encarar as redes sociais como poderosas ferramentas de recrutamento e seleção de profissionais.
sexta-feira, 20 de janeiro de 2012
Bem-vestidos no trabalho
A roupa que você usa pode ajudar a passar a imagem certa no escritório.
Nem sempre o que está na moda é o mais apropriado.
A roupa para trabalhar deve ser apresentável, confortável e se adequar ao ambiente da empresa, mas algumas regras valem para todos o
segunda-feira, 16 de janeiro de 2012
terça-feira, 10 de janeiro de 2012
Assédio sexual nas relações trabalhistas
O assédio sexual pode ser visto como
uma forma de violência psicológica contra a pessoa.
segunda-feira, 9 de janeiro de 2012
quarta-feira, 4 de janeiro de 2012
Erre mais em 2012
Logo que acessei este vídeo através de um "curtir" do meu primo Bruno Maciel no Facebook, veio em minha cabeça o post Ser Feliz ou Ter Razão, publicado pela Flávia no mês passado.
A palavra "Erre" têm uma outra conotação e não nos revela o lado negativo do erro, talvez uma outra forma de intitular este vídeo seria "Aventure-se mais em 2012", como estou compartilhando com vocês de uma fonte externa, não posso alterar o título por conta própria, mas fica a dica para o autor desse belo vídeo.
Competência Emocional
Segundo Goleman (1), a Competência Emocional, "é uma capacidade adquirida, baseada na inteligência emocional, que resulta num desempenho destacado no trabalho" p. 38.A Inteligência Emocional (IE) irá determinar o potencial de um indivíduo para aprender as habilidades práticas que estão baseadas no seguintes itens:
segunda-feira, 2 de janeiro de 2012
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